Text
Leadership A to Z: a Guide for the Appropriately Ambitious=Panduan Berambisi Secara Positif
Tujuan buku ini ialah menunjukkan dengan jelas apa yang dibutuhkan oleh para pemimpin agar dapat menciptakan organisasi yang memiliki kinerja tinggi dan daya mandiri untuk memperbarui diri. Jika buku-buku lain berfokus pada aspek siapanya seorang pemimpin (karakter, kepribadian, gaya, dan karismanya), maka buku ini menekankan pada apa yang dilakukan oleh para pemimpin ini, kita tidak bisa menjadi seseorang yang bukan diri kita sendiri.rnMungkin Anda sedikit ragu ketika membaca judul buku ini, karena Anda tidak merasa sebagai seorang yang ambisius. Tenanglah, bahkan Mohandas K. Gandhi yang bak malaikat itupun memiliki ambisi. Ketika ditanya mengapa dia meninggalkan karier hokum yang gemilang dan gaya hidup yang nyaman untuk beralih ke karier yang penuh risiko dan pengorbanan dalam kepemimpinan politik, tanpa ragu Mahatma menjawab dengan satu kata yang lugas, dan tepat, “Ambisi!” Ambisi Gandhi tidaklah terbatas kepada ambisi pribadinya saja. Dia memiliki aspirasi yang tinggi untuk negaranya.rnDalam arti kata itu sendiri, ambisi tidak selalu merupakan karakter yang baik, seperti ambisi yang berlebihan yang diperlihatkan dari para politisi dan pemimpin bisnis, mereka mendambakan kekuasaan, status, dan pengakuan masyakarat, dan akhirnya dibunuh.rnTetntu saja, tidak semua pemimpin sama-sama layak dihormati seperti Gandhi, baik dalam hal perilaku, maupun tujuan, atau kesuksesan dalam pelaksanaan tujuannya. Namun, semua pemimpin dikendalikan oleh motivasi yang kuat yang disebut ambisi. Semua pemimpin yang efektif memiliki keinginan yang kuat untuk menolong bangsa mereka sendiri, perusahaan, ataupun organisasi, agar mencapai potensinya yang optimal. Lebih dari itu, mereka semua bersedia untuk berkorban dalam upaya mencapai tujuannya.rnBuku ini disusun menurut abjad, setiap bagian yang ringkas merujuk pada topic khusus yang berbeda-beda dan dapat dibaca sambil menikmati secangkir kopi, di sela-sela rapat, atau kapan pun Anda punya waktu luang.rnAnda tidak perlu berteriak-teriak untuk meyakinkan orang. Jim O’Toole berbicara dengan lembut, namun meyakinkan tentang apa yang dilakukan para pemimpin, atau apa yang dapat dilakukan. Aspek-aspek moral dan pragmatis dari kepemimpinan dibahas bersamaan secara apik dan disajikan dalam tulisan yang pendek serta baik, dan memuat kebijaksanaan dengan mudah dicerna.rn
| 090101204 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain